1. พระราชบัญญัติ การทำงานของคนต่างด้าว  พ.ศ. 2551 ให้ไว้ ณ วันใด

• 10 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2551                                        ค. 12 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2551
• 11 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2551 ง. 13 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2551

ตอบ   ง. 13 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2551

1. พระราชบัญญัตินี้ไม่ใช้บังคับกับการปฏิบัติหน้าที่ในราชอาณาจักรของคนต่างด้าวเฉพาะในฐานะใด

• บุคคลในคณะผู้แทนทางทูต
• บุคคลในคณะผู้แทนทางกงสุล
• ผู้แทนของประเทศสมาชิกและพนักงานขององค์การสหประชาชาติและทบวงการชำนัญ

พิเศษ

• ถูกทุกข้อ

ตอบ  ง.ถูกทุกข้อ

มาตรา ๔ พระราชบัญญัตินี้ไม่ใช้บังคับกับการปฏิบัติหน้าที่ในราชอาณาจักรของคนต่างด้าวเฉพาะในฐานะ ดังต่อไปนี้

(๑) บุคคลในคณะผู้แทนทางทูต

(๒) บุคคลในคณะผู้แทนทางกงสุล

(๓) ผู้แทนของประเทศสมาชิกและพนักงานขององค์การสหประชาชาติและทบวงการชำนัญ

พิเศษ

(๔) คนรับใช้ส่วนตัวซึ่งเดินทางจากต่างประเทศเพื่อมาทำงานประจำอยู่กับบุคคลตาม (๑)

หรือ (๒) หรือ (๓)

(๕) บุคคลซึ่งปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจตามความตกลงที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาล

ต่างประเทศหรือองค์การระหว่างประเทศ

(๖) บุคคลซึ่งปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจเพื่อประโยชน์ในทางการศึกษา วัฒนธรรม ศิลปะการ

กีฬา หรือกิจการอื่น ทั้งนี้ ตามที่จะได้กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกา

(๗) บุคคลซึ่งคณะรัฐมนตรีอนุญาตให้เข้ามาปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจอย่างหนึ่งอย่างใด

โดยจะกำหนดเงื่อนไขไว้ด้วยหรือไม่ก็ได้

1. “คนต่างด้าว” หมายความว่าอย่างไร

• บุคคลธรรมดาซึ่งไม่มีสัญชาติไทย ค. บุคคลธรรมดาซึ่งมีสัญชาติไทย
• บุคคลพิเศษซึ่งไม่มีสัญชาติไทย                              ง. บุคคลทั่วไปที่เข้ามาอยู่ในเมืองไทย

ตอบ   ก. บุคคลธรรมดาซึ่งไม่มีสัญชาติไทย

1. ใครคือผู้รักษาการตามพระราชบัญญัตินี้

• อธิบดีกรมการจัดหางาน
• รัฐมานตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
• รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
• นายกรัฐมนตรี

ตอบ    ข.รัฐมานตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

1. พระราชบัญญัติ การทำงานของคนต่างด้าว  พ.ศ. 2551 มีกี่หมวด กี่มาตรา

• 5 หมวด   60  มาตรา  1 บทเฉพาะกาล                                ค. 6  หมวด   60  มาตรา  1 บทเฉพาะกาล
• 5 หมวด   65  มาตรา  1 บทเฉพาะกาล                                ง. 6  หมวด   65  มาตรา  1 บทเฉพาะกาล

ตอบ   ค. 6  หมวด   60  มาตรา  1 บทเฉพาะกาล

1. งานใดที่คนต่างด้าวอาจทำได้ในท้องที่ใด เมื่อใด ให้เป็นไปตามที่กำหนดในกฎกระทรวง โดยคำนึงถึงอะไร

• ความมั่นคงของชาติ
• โอกาสในการประกอบอาชีพของคนไทย
• ความต้องการแรงงานต่างด้าวที่จำเป็นต่อการพัฒนาประเทศ
• ถูกทุกข้อ

ตอบ   ง.ถูกทุกข้อ

1. ห้ามมิให้คนต่างด้าวทำงานใดนอกจากงานตามมาตราใด

• มาตรา 7                                                      ค. มาตรา  10
• มาตรา 8                                                      ง. มาตรา  12

ตอบ   ก. มาตรา   7

มาตรา ๙ ห้ามมิให้คนต่างด้าวทำงานใดนอกจากงานตามมาตรา ๗ และได้รับใบอนุญาตจากนายทะเบียน เว้นแต่คนต่างด้าวซึ่งเข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองเพื่อทำงานอันจำเป็นเเละเร่งด่วนที่มีระยะเวลาทำงานไม่เกินสิบห้าวัน แต่คนต่างด้าวจะทำงานนั้นได้เมื่อได้มีหนังสือแจ้งให้นายทะเบียนทราบ

1. คนต่างด้าวซึ่งจะขอรับใบอนุญาต  ต้องมีลักษณะอย่างไร

• ต้องมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร
• ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว
• มิใช่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในฐานะนักท่องเที่ยวหรือผู้เดินทางผ่าน
• ถูกทุกข้อ

ตอบ   ง.ถูกทุกข้อ

1. ในการอนุญาตให้คนต่างด้าวเข้ามาทำงานในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการลงทุนหรือกฎหมายอื่น ให้ผู้อนุญาตตามกฎหมายดังกล่าวมีหนังสือแจ้งการอนุญาตนั้น

ต่อใคร

• อธิบดีกรมการจัดหางาน ค. พนักงานเจ้าหน้าที่
• นายทะเบียน                 ง. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

ตอบ   ข. นายทะเบียน       

1. คนต่างด้าวประเภทใดที่อาจขอรับใบอนุญาตต่อนายทะเบียนเพื่อทำงานตามประเภทที่คณะรัฐมนตรีกำหนด

• ถูกเนรเทศตามกฎหมายว่าด้วยการเนรเทศและได้รับการผ่อนผันให้ไปประกอบอาชีพ ณ

ที่แห่งใดแทนการเนรเทศหรืออยู่ในระหว่างรอการเนรเทศ

• เข้ามาหรืออยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาตแต่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวเพื่อรอการส่งกลับออกไปนอกราชอาณาจักร
• เกิดในราชอาณาจักรแต่ไม่ได้รับสัญชาติไทยตามกฎหมายว่าด้วยสัญชาติ
• ถูกทุกข้อ

ตอบ   ง. ถูกทุกข้อ

มาตรา ๑๓ คนต่างด้าวซึ่งไม่อาจขอรับใบอนุญาตตามมาตรา ๙ เพราะเหตุดังต่อไปนี้อาจขอรับใบอนุญาตต่อนายทะเบียนเพื่อทำงานตามประเภทที่คณะรัฐมนตรีกำหนดโดยประกาศในราชกิจจานุเบกษาตามข้อเสนอแนะของคณะกรรมการ โดยคำนึงถึงความมั่นคงของชาติและผลกระทบต่อสังคม

(๑) ถูกเนรเทศตามกฎหมายว่าด้วยการเนรเทศและได้รับการผ่อนผันให้ไปประกอบอาชีพ ณที่แห่งใดแทนการเนรเทศหรืออยู่ในระหว่างรอการเนรเทศ

(๒) เข้ามาหรืออยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองแต่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวเพื่อรอการส่งกลับออกไปนอกราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง

(๓) ถูกถอนสัญชาติตามประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๓๓๗ ลงวันที่ ๑๓ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๑๕ หรือตามกฎหมายอื่น

(๔) เกิดในราชอาณาจักรแต่ไม่ได้รับสัญชาติไทยตามประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๓๓๗ลงวันที่ ๑๓ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๑๕

(๕) เกิดในราชอาณาจักรแต่ไม่ได้รับสัญชาติไทยตามกฎหมายว่าด้วยสัญชาติประกาศตามวรรคหนึ่ง คณะรัฐมนตรีจะกำหนดเงื่อนไขอย่างใดไว้ด้วยก็ได้

1. คนต่างด้าวประเภทใดถ้าได้เข้ามาในราชอาณาจักรโดยมีเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองอาจได้รับอนุญาตให้ทำงานบางประเภทหรือเป็นการชั่วคราว

เฉพาะการทำงานภายในท้องที่ที่อยู่ติดกับชายแดน

• คนต่างด้าวที่เกิดในราชอาณาจักรไทยแต่ไม่ได้รับสัญชาติไทย
• คนต่างด้าวซึ่งมีภูมิลำเนาอยู่ในประเทศไทยแต่ไม่ได้รับสัญชาติไทย
• คนต่างด้าวซึ่งมีภูมิลำเนาและเป็นคนสัญชาติของประเทศที่ไม่มีชายแดนติดกับ

ประเทศไทย

• คนต่างด้าวซึ่งมีภูมิลำเนาและเป็นคนสัญชาติของประเทศที่มีชายแดนติดกับ

ประเทศไทย

ตอบ   ง.คนต่างด้าวซึ่งมีภูมิลำเนาและเป็นคนสัญชาติของประเทศที่มีชายแดนติดกับ ประเทศไทย

มาตรา ๑๔ คนต่างด้าวซึ่งมีภูมิลำเนาและเป็นคนสัญชาติของประเทศที่มีชายแดนติดกับประเทศไทย ถ้าได้เข้ามาในราชอาณาจักรโดยมีเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง อาจได้รับอนุญาตให้ทำงานบางประเภทหรือลักษณะงานในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวในช่วงระยะเวลาหรือตามฤดูกาลที่กำหนดได้ ทั้งนี้ เฉพาะการทำงานภายในท้องที่ที่อยู่ติดกับชายแดนหรือท้องที่ต่อเนื่องกับท้องที่ดังกล่าว

1. ลูกจ้างซึ่งได้รับใบอนุญาตตามมาตราใดต้องส่งเงินเข้ากองทุนเพื่อเป็นประกันค่าใช้จ่าย

ในการส่งลูกจ้างนั้นกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

• มาตรา 9  10  11  12                                                 ค. มาตรา  9   11   13  14
• มาตรา 11  12  13  14                                               ง. มาตรา   9   12  14  15

ตอบ   ค. มาตรา  9   11   13  14

มาตรา ๑๕ ลูกจ้างซึ่งได้รับใบอนุญาตตามมาตรา ๙ มาตรา ๑๑ มาตรา ๑๓ (๑) และ (๒)และมาตรา ๑๔ เฉพาะงานที่กำหนดในกฎกระทรวง ต้องส่งเงินเข้ากองทุนเพื่อเป็นประกันค่าใช้จ่ายในการส่งลูกจ้างนั้นกลับออกไปนอกราชอาณาจักร โดยให้นายจ้างมีหน้าที่หักเงินค่าจ้างจากลูกจ้างนั้นและนำส่งเข้ากองทุน